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Accueil - Offres emploi - Auxiliaire Puericulture

Emploi Auxiliaire Puericulture

Auxiliaire de puériculture H/F

Ville de SAINT-DENIS

Saint-Denis (93) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Auxiliaire de puériculture H/F

Ville de MAISONS-ALFORT

Maisons-Alfort (94) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Auxiliaire de puériculture MPE Coin du Feu (F/H)

Ville de SAINT-DENIS

Saint-Denis (93) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Ouvert aux contractuels

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AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (F/H)

Saint-Ouen-l'Aumône

SAINT-OUEN-L'AUMONE (95) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Ouvert aux contractuels

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Auxiliaire de puériculture (h/f)

Ville de VILLEMOMBLE

Villemomble (93) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Ouvert aux contractuels

Nouveau

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Auxiliaire de puériculture F/H

Ville de LYON

Lyon (69)

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Auxiliaire de puériculture F/H

Ville de LYON

Lyon (69)

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Auxiliaire de puériculture F/H

Ville de LYON

Lyon (69)

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

Ouvert aux contractuels

Nouveau

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Auxiliaire de Puériculture (H/F)

Ville de ROUEN

Rouen (76) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Auxiliaire de puériculture H/F

Ville de GAILLARD

GAILLARD (74) catégorie offre

Catégorie B cadre d'emploi

Auxiliaire de puériculture territorial-AP

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Prioritaire

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Le métier d'auxiliaire de puériculture dans la Fonction Publique Terrioriale :

Les auxiliaires de puériculture recouvrent plusieurs métiers dans les services et structures liés à la petite enfance de la fonction publique territoriale dans les villes, départements, régions, intercommunalités et leurs établissements publics.

Ce cadre d'emploi de catégorie B comprend 3 grades avec 3 niveaux hiérarchiques :

- Auxiliaire de puériculture de 1ère classe (échelle 4)

- Auxiliaire de puériculture principal de 2ème classe (échelle 5)

- Auxiliaire de puériculture principal de 1ère classe (échelle 6)

En savoir plus sur le cadre d'emploi d'auxiliaire de puériculture (AP) : https://www.emploi-collectivites.fr/auxiliaire-puericulture-blog-territorial

Présentation du métier d’auxiliaire de puériculture dans la fonction publique territoriale

L’auxiliaire de puériculture est un professionnel de la petite enfance qui accompagne au quotidien les enfants de 0 à 6 ans dans leur développement, leur éveil et leur bien-être. Dans la fonction publique territoriale, il exerce principalement au sein des crèches municipales, des établissements d’accueil collectif, des haltes-garderies, mais aussi dans les services départementaux de protection maternelle et infantile (PMI). Sa mission est à la fois éducative, sanitaire et relationnelle, puisqu’il assure les soins d’hygiène, contribue à l’alimentation, participe aux activités d’éveil et observe l’évolution de chaque enfant.

Au-delà des gestes techniques, l’auxiliaire de puériculture joue un rôle de médiateur avec les familles, en apportant des conseils et en soutenant la parentalité. Il travaille en étroite collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants, les infirmiers et les puéricultrices, dans une logique de travail d’équipe et de continuité éducative.

Le métier exige des qualités humaines essentielles : patience, sens de l’observation, disponibilité et esprit d’équipe. Il nécessite également une bonne résistance physique et émotionnelle, car l’accompagnement des jeunes enfants demande attention et rigueur. Pour exercer, il faut être titulaire du diplôme d’État d’auxiliaire de puériculture (DEAP), accessible sur concours, qui ouvre les portes des emplois territoriaux.

Dans la fonction publique territoriale, les auxiliaires de puériculture appartiennent à un cadre d’emplois de catégorie B, structuré en trois grades. Ils peuvent ainsi évoluer dans leur carrière en accédant à des fonctions de responsabilité, de coordination ou d’encadrement auprès des équipes de petite enfance.

Ce métier offre de réelles perspectives d’évolution, notamment vers les concours internes permettant de devenir éducateur de jeunes enfants ou infirmier en puériculture. Il constitue donc une porte d’entrée privilégiée pour construire une carrière dans le champ de la petite enfance au sein des collectivités.